Voor ondernemers die
empowerment willen
in hun organisatie
Welkom!
Heb jij als ondernemer veel daadkracht? Weet jij zaken te realiseren en heb je daardoor een succesvolle onderneming?
Vallen zaken stil of terug als jij niet scherp blijft? Voel je je (soms) meer ‘baas‘ dan ondernemer?
Zou je weer meer tijd willen hebben om dat te doen waar je goed in bent: ondernemen?
Je weet dat je (management)teamleden meer initiatief en verantwoordelijkheid kunnen nemen maar je vraagt je soms af: ‘Hoe dan?’
Je verlangt naar meer rust en plezier in je werk en je weet dat dat mogelijk moet zijn.
Je realiseert je dat jij de sleutel in handen hebt om het bovenstaande te realiseren.
Herken je jezelf in het bovenstaande? lees dan snel verder.
Aanpak
Meer initiatief en verantwoordelijkheid voor de doelen van jouw organisatie bij je mensen genereren, vraagt een beweging van je individuele (management)teamleden, van jullie als gezamenlijk (management)team maar ook van jou als ondernemer/directeur.
Wil je echt deze beweging maken dan vraagt dit om tijd, aandacht en commitment. Een trucje of een vastomlijnde training kan ik je niet bieden; wel bied ik zorgvuldige begeleiding en maatwerk binnen een kader van een tijdinvestering waarin we toewerken naar het overeengekomen resultaat.
Ik bied twee typen trajecten aan. Eén voor de ondernemer met uitvoerend team en één voor de middelgrote ondernemer met managementteam.
Ook kun je kiezen voor een eenmalige krachtige teamwork injectie. Deze kan ook dienen als kennismakingstap.
Gratis Boek
Meer inzicht en handvatten voor excellente resultaten met je team.
Even voorstellen..
Mijn is Brend Seinen, oprichter van Passie in Bedrijf. Sinds 1996 houd ik me bezig met leiderschapsversterking, cultuurverandering en en teamontwikkeling. Ik krijg energie als mensen verantwoordelijkheid gaan nemen voor wat vaak onbewuste (re)acties waren, als er veiligheid, verbinding en eenduidige richting in een groep mensen ontstaat en als mensen elkaar gaan helpen in hun ontwikkeling; elkaar confronteren en feedback gaan geven.
Alhoewel ik veel kennis heb van bedrijfskundige, psychologische en groepsdynamische modellen, werk ik het liefst met datgene wat er op dit moment speelt in jou en/of het team. Ik heb ervaren dat het open gesprek voeren over datgene waar de ‘hitte’ zit, de toegangspoort is tot beweging, verdieping en verbinding en daarmee tot duurzame resultaten
Bijna 30 jaar ervaring
Meer dan 29 jaar ervaring als (team)coach, trainer en organisatieadviseur in tal van grote, middelgrote en kleine organisaties in Nederland.
Hard en zacht
Veel ervaring op het harde voorwaarde scheppende als op het zachte groepsdynamische en persoonlijk vlak.
Gecertificeerd
Master Arbeids- & Organisatiepsychologie en gecertificeerd intercultureel (team)coach.
Deler van inzichten en ervaringen
Schrijver van boeken over zelfsturing, groepsprocessen en leiderschapsontwikkeling.
Aanbod
Krachtige teamwork injectie
Ben je op zoek naar een korte maar zeer krachtige inverventie om bloot te leggen wat er werkelijk speelt in het team of tussen jou en het team. Én ben je bereid daar het open gesprek over te voeren zodat alle ruis van de lijn is en jullie duidelijke actiepunten hebben waar je de komende tijd mee aan de slag kunt? De krachtige teamwork injectie wordt doorgaans ingezet om met weinig tijdinvestering een maximaal resultaat te behalen. Het kan ook dienen als kennismakingsstap voor de uitgebreidere trajecten.
Empowerment Jaarprogramma
Ben jij een ondernemer met een aantal mensen in dienst en zoek je naar mogelijkheden om de zelfstandigheid, het initiatief en het verantwoordelijkheidsgevoel te vergroten in je team zodat jij meer rust en ruimte krijgt? Tijdens het Empowerment Jaarprogramma ga ik zowel met jou en als met jullie als gehele groep aan de slag.
Managementteam Empowerment Programma (MEP)
Als grotere ondernemer heb je een directie of een managementteam. Heb je de wens dat deze groep meer en meer zelfstandig de operatie runt en jij langzaam kan terugtreden of ruimte krijgt voor nieuwe ondernemingskansen? Het MEP bestaat uit drie modules van een half jaar waarbij elk MT-lid meer in zijn of haar kracht komt én tegelijkertijd de groep groeit naar een hecht samenwerkend team.
Opdrachtgevers
Contact
Adresgegevens
Passie in Bedrijf
Kamillestraat 32, 6515 HW, Nijmegen
Brend Seinen
Telefoon: +31 6 2890 1985
brendseinen@passieinbedrijf.nl