Passie | Passie in Bedrijf

Organisaties als nieuwe ‘Kerk’ Effectiviteit en zingeving door (inter)persoonlijke verdieping.

door Brend Seinen | Cultuurverandering, Leiderschapsontwikkeling, leidinggeven, mindfulness en meditatie, Passie, samenleving, Teams & zelfsturing

Organisaties als nieuwe ‘Kerk’ Corona zet voor veel mensen hun zekerheden op losse schroeven. Meer dan ooit in de recente geschiedenis worden we met z’n allen uitgedaagd de ‘houvast’ meer in onszelf dan in de buitenwereld te vinden. Om...

Corona Crisis. Dreiging, Potentie en de Rol/de Kans voor jouw organisatie.

door Brend Seinen | Coaching, Cultuurverandering, Leiderschapsontwikkeling, leidinggeven, mindfulness en meditatie, Passie, samenleving, Teams & zelfsturing

Corona crisis We leven in een voor velen van ons ongeëvenaarde tijd. Nooit eerder sinds de Tweede Wereldoorlog had iets zulke impact op zoveel facetten van het leven als de huidige Corona crisis. Onze normale werk-thuis routines raakten verstoord en zijn nog steeds...

Zingeving. Denk je wel eens na over de zin van dit alles?

door Brend Seinen | Cultuurverandering, mindfulness en meditatie, Passie, samenleving

Zingeving Heb jij ook wel eens van die dagen dat je je afvraagt waar dit allemaal voor dient. Wat het leven nou echt de moeite waard maakt? Wanneer is het straks, op je sterfbed, goed genoeg geweest? Wat is de zin van het leven en/of houd je je überhaupt bezig met...

Invoelend vermogen. Mijn kwaliteit én valkuil

door Brend Seinen | Coaching, Leiderschapsontwikkeling, mindfulness en meditatie, Passie

Invoelend vermogen Het is mooi hoe het leven, en met name de situaties die zich daarin voordoen, me telkens weer uitdagen het beste in mijzelf naar boven te halen. De grootste uitdagingen doen zich bij mij, zoals bij zoveel mensen, voor in relatie tot andere mensen....

Mijn ‘onderstroom’. Een persoonlijk relaas

door Brend Seinen | Coaching, Cultuurverandering, Leiderschapsontwikkeling, leidinggeven, Passie, Teams & zelfsturing

Onderstroom Een aantal weken terug plaatste @Inge Mink een artikel met als titel ‘Waarom we de onderstroom in teams met rust moeten laten’. Een gewaagd stuk dat de nodige reacties opriep bij veel mensen. Gewaagd omdat het nogal indruist tegen waar veel...

Een zinvol perspectief. Organisaties als plek om de balans te herstellen.

door Brend Seinen | Cultuurverandering, Leiderschapsontwikkeling, mindfulness en meditatie, Passie, samenleving, Teams & zelfsturing

Een zinvol perspectief Je herkent het wel. Voor de zoveelste keer heb net jij weer te maken met mensen die hun afspraken niet nakomen, te langdradig zijn, respectloos zijn, te veel of weinig ruimte in durven nemen of vul zelf maar in. Gewoon de gebruikelijke...